من نحن

HRcom هو نظام أدوات التوظيف النهائي لأنه نظام رقمي يسمح لك بتحقيق أهدافك من خلال الاعتماد على الحلول التقنية المبتكرة ، وجذب المواهب والكفاءات ، مع عمليات توظيف سريعة وأكثر دقة. يوفر أحدث حلول التوظيف لتمكين أصحاب الأعمال من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.

كجزء من التزامنا بتقديم حلول متطورة لتقييم الموظفين، فإن فريقنا مُعتمد في استخدام GC Index.

GC Index  هو أداة تقييم متقدمة تهدف إلى قياس وتحديد كيف يُحدث الأفراد تأثيرًا فعّالًا داخل المنظمات. على عكس أدوات التقييم التقليدية التي تركز على تحليل الشخصية، الأنماط الذهنية، أو المشاعر، يركز GC Index   على: ” ماذا يفعل الأفراد؟” وليس فقط “من هم”. GC Index  لا يهتم بماذا يفكر الشخص أو يشعر، بل كيف يفضّل أن يتصرف، وما الأثر الذي يتركه داخل الفريق أو المنظمة.

باستخدام  GC Index يمكننا:

• مساعدة المؤسسات على مواءمة نقاط القوة مع الأهداف الاستراتيجية.
• تحديد أنماط التأثير داخل فريق العمل بالكامل.
• كشف مدى تكامل الأدوار بين الأعضاء، وأين تقع نقاط القوة أو الفجوات في الأداء الجماعي.
• مساعدة القادة على اتخاذ قرارات مبنية على بيانات لتوزيع المهام وتعزيز التعاون داخل الفريق.

• تحليل دقيق لاحتياجات التدريب  
• تصميم استراتيجيات تدريب فعّالة  
• تقييم الأداء المؤسسي وتعزيزه  
• برامج تدريبية معتمدة ومخصصة تلبي هذه المتطلبات