تخصصاتنا
الهياكل الأساسية للموارد البشرية
استراتيجية الموارد البشرية
تحديد وجهة ونطاق المنظمة لتقديم استشارات الموارد البشرية وبناء استراتيجيات الموارد البشرية.
تصميم وتنفيذ أفضل نموذج تشغيل موارد بشرية
نحن نحدد الهيكل التنظيمي لقسم الموارد البشرية، وما تفعله الأدوار الرئيسية، والتكنولوجيا، والعمليات الرئيسية، وأهم المقاييس.
العلامة التجارية لصاحب العمل
عادةً ما تكون الشركة ذات العلامة التجارية القوية مكانًا جذابًا للعمل. نحن نساعد في تعزيز الهوية الفريدة لصاحب العمل للموظفين الحاليين والمحتملين.
دليل الموارد البشرية
نحن نقدم دليل الموارد البشرية لشرح السياسات والمبادئ التوجيهية والأدوات والمبادئ الخاصة بالشركة.
التحليل والوصف الوظيفي
نقوم بإجراء التحليل الوظيفي لتشخيص الوضع الحالي وتحديد الثغرات لملئها بالوصف الوظيفي المناسب.
التواصل الداخلي
نحن نساعد الشركات في تحفيز الموظفين وإشراكهم من خلال استخدام أفضل ممارسات الاتصال الفعالة التي تتوافق مع المنظمة.
اعداد و تطوير الهيكل التنظيمي للشركة
سيساعدك فريقنا على تطوير الهيكل التنظيمي بناءً على احتياجات العمل وأفضل الممارسات الدولية.
تخصصاتنا
التعويضات والمزايا
نظام الدرجات
نحن نساعدك في الحصول على نظام تصنيف واضح في المؤسسة مع أرقام دقيقة لكل منصب.
هيكل المزايا
قم بإنشاء تصميم لخطة المزايا التي تلبي احتياجات الموظفين وأهداف الشركة.
سلم الرواتب
نحن نبني ونصمم ونتحقق من جداول الرواتب باستخدام منهجيات منظمة فريدة من نوعها نحو النمو الوظيفي للموظفين والاحتفاظ بهم.
مكافأة الموظفين
نحن نساعدك في تطوير وتنفيذ نظام مكافآت عادل ومنصف يؤتي ثماره.
استراتيجية التعويضات والمزايا
تقدم فرقنا خدمات مصممة لمساعدة المؤسسات على تطوير وتنفيذ برامج التعويضات المبتكرة.
تخصصاتنا
إدارة الأداء
نظام التقييم
إنشاء نظام تقييم لتوفير الأساس للتحسينات المستقبلية.
نظام إدارة الأداء
نوفر لك نظامًا لإدارة الأداء لتطوير موظفيك وإجراء تقييمات موضوعية
تخصصاتنا
استقطاب المواهب وإدارتها
إطار الكفاءة
المساعدة في تحديد الكفاءات الضرورية للنجاح في مؤسستك.
إدارة الحياة الوظيفية
اهدف إلى العمل لتحقيق أهدافك المهنية طويلة المدى والمساعدة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة لاقتصادنا سريع الخطى.
تحليل الاحتياجات التدريبية
تقديم تحليل كامل للاحتياجات التدريبية من شأنه زيادة الإنتاجية في المنظمة.
خطة التعاقب
يضمن أن لديك الأشخاص المناسبين في المهن المناسبة اليوم وفي المستقبل
الهياكل الأساسية لاستقطاب المواهب
البحث عن الأشخاص المثاليين وأفضل المواهب وتوظيفهم لمؤسستك أو عملائك.
تخطيط القوى العاملة
تنفيذ التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة من خلال التحليل والتنبؤ وتخطيط العرض والطلب للقوى العاملة.
تخصصاتنا
تدقيق الموارد البشرية
تدقيق الموارد البشرية
قم بتقييم ما إذا كان عملك يقوم بما يجب عليه القيام به لجذب أفضل الموظفين المؤهلين.
